Что есть Кадровое партнерство бизнеса и образования. Каковы ресурсы и возможности для эффективной кадровой подготовки в регионах? - Такие вопросы решаются в Алейском технологическом техникуме.
В марте 2020 года стартовала «Предпринимательская деревня» - главная технологическая площадка Национального Чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России», где от нашей образовательной организации принимала участие преподаватель физики Мацкевич Э. А.
Актуальность темы кадрового партнерства в условиях коронавирусной инфекции и всё изменяющихся новых реалиях для образования и бизнеса была сформулирована в виде вопроса: Как выстроить стратегию преобразования техникума в региональный центр компетенций на основе кадрового партнерства? Участники получали обратную связь от экспертов из методического сообщества, от представителей образовательного сообщества и конечно от представителей бизнеса.
В ходе данного мероприятия техникумом была разработана дорожная карта стратегического развития образовательной организации на 2020-2025 годы, которую оценивали Эксперты от образования, представители Региональных органов власти, представители крупного бизнеса – ГК НЛМК, ГК Росатом, ПАО Сбербанк, так и представители «Опоры России» от Москвы, Владимира, Белгорода, Саратова, Оренбурга и Забайкальского края.
Несмотря на то, что численность жителей г. Алейска менее 30 000 человек, а градообразующей организацией выступает ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова и войсковая часть, техникум полон амбиций и готов стать для экономики города полноценной кузницей кадров.
В целях оказания содействия трудоустройству выпускников техникума, обеспечения социальной защиты и улучшения положения на рынке труда молодых специалистов, развития механизмов социального партнерства с предприятиями, учреждениями и организациями, мониторинга потребностей регионального рынка труда, на базе КГБПОУ «Алейский технологический техникум» создан Центр содействия трудоустройству выпускников.
Руководителем центра назначена: Мацкевич Эльвира Александровна - @elvira.maczkevich
В рабочую группу вошли: Кабанова Н. Б., Кононенко Н. А., Елишева Т. Г.
Приглашаем работодателей, кадровых агрегаторов региона к тесному и активному сотрудничеству.
☎️Контактный телефон:+79236520078
✉️Почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Проекты реализуемые студентами СПО со школьниками в летний период 2020 г. « Я в профессии мастер класс поварское дело» карвинг, освоения приемов изготовления украшений из овощей, кондитерское дело оформление пирожных из крема.
Школьники не только посмотрели , но и поучаствовали в выполнении работ.
|
|
![]() |
2 июля 2020 года в рамках профильной смены «Лето 2020» в Алейском технологическом техникуме был проведен мастер класс по компетенции «Малярные и декоративные работы» преподаваьель МДК Елишева Т.Г. презентовала профессию Мастер строительных огтделочных и декоративных работ и совместно с мастером производственного обучения Шарло А.Ю. провели для школьников несколько мастер классов по нанесению декоративных красок с использованием различных техник нанесения, в том числе с использованием трафаретов.
Городские школьники из школы -интерната и школьники из комплексного центра помощи семье и детям, а также 8 школьников МБОУ "Дружбинская СОШ" с удовольствием приняли участие в профильной смене Лето 2020, с целью обеспечения занятости несовершеннолетних в летний период. Ребята узнали много нового, задумались о выборе дальнейшей профессии.



С 17 по 18 июня 2020 года в Алейском технологическом техникуме состоялось знаковое событие: впервые в Алтайском крае прошел демонстрационный экзамен по компетенции 22 «Малярные и декоративные работы».
Накануне 16 июня главным экспертом площадки Денисовым Антоном Германовичем была принята площадка проведения проведении дем.экзамена, подписан акт готовности. Эксперт отметил высокий уровень готовности площадки и пожелал удачи всем участникам, а также провел незабываемый мастер класс по работе с декоративными штукатурками, который был полезен не только участникам, но восхитил и волонтеров и всех присутствующих.
В день проведения демонстрационного экзамена главный эксперт напомнил участникам правила техники безопасности, и они тут же приступили к выполнению первого задания: заполнению дефектной ведомости. По заданию нужно было проверить все имеющиеся на стенде материалы, инструменты и измерить сам стенд и навески для выполнения модулей, определить имеющиеся расхождения. Здесь участникам нужно было внимательно изучить все материалы и инструменты, показать навыки работы с измерительным инструментом, а также проявить внимательность при нахождении ошибок. На выполнение этого задания участникам отводился ровно один час. Не все участники успели выполнить это сложное задание, но все старались.
После очень короткого перерыва участники приступили к выполнению остальных модулей. Здесь уже каждый участник сам определял для себя порядок выполнения отдельных операций.
В течение 7 часов необходимо было выполнить 3 модуля: наклеить обои, начертить жесткую фреску и выполнить фреску фристайл на свободную тему, которую участники отразили в своих эскизах.
Многие участники начали с самого трудного и самого «дорогогостоящего» задания – модуля обои, успешное выполнение которого может принести участнику максимальное количество баллов – 18. Участнику нужно было оклеить обоями часть стенда около угла и вокруг дверного проема, подогнать рисунок и подрезать край обоев с точностью до миллиметра.
Следующий модуль также приносит участнику много баллов «Жесткая фреска» содержит фигуры заданного размера и цвета, а также стикер и надпись трафарет. Участникам нужно было перенести на стенд из бланка задания чертеж согласно масштаба и покрыть краской строго заданного цвета. Рисунок был довольно сложный и его выполнение потребовало много времени.
Следующий модуль «Фреска фристайл» - самый приятный. Участники воплощали свой замысел на стенде – и площадка преобразилась, появились картины, отражающие разные настроения, любимых персонажей или просто геометрические рисунки.
По окончании времени, отведенного на дем экзамен все участники убрали свое рабочее место, и началась работа экспертов.
У экспертов была сложнейшая задача – оценить работы участников по мировым стандартам.
Не все участники успели выполнить все задания, не все остались довольны результатом своей работы, но это очень полезный опыт для нашего техникума. Этот первый опыт необходимо развивать. Ежегодное проведение демонстрационного экзамена позволит выйти на новый уровень подготовки выпускников.
|
|
![]() |
![]() |


Сведения об образовательной организации
Абитуриенту
Обучающимся
ГИА
Температурный режим


